SE NECESITAN FONDOS PARA LANZAR UNA PLATAFORMA DE CONTINUIDAD DE ECOLOGÍA RSARLEF EN TRES FASES (PRIMERA FASE: 2.021 - 2.024. SEGUNDA FASE: 2.024-2.027 TERCERA FASE: 2.027-2.031) PODÉIS ESCRIBIR AL E-MAIL DE ARRIBA PARA PROPONER CUESTIONES A TRATAR PENSANDO Y CAPTANDO LO QUE SUPONEMOS QUE VAN A SER LAS REALIDADES CONVIVENCIALES Y EXISTENCIALES QUE VAMOS A PASAR EN LOS PRÓXIMOS 20 AÑOS.
ESTE ESPACIO SERÁ SIEMPRE GRATUITO. LA PERSONA O PERSONAS QUE LO ELABORAN REALIZAN UN LABORIOSO TRABAJO. SE SOLICITA TU AYUDA PARA PODER AMPLIARLO.
NÚM. DE CUENTA: ES 0182 6240 69 0203877957
72 VISITAS TOTALES / 49 VISITAS PARCIALES (31/1/2.023) 141
PARTE VII: RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA (1)
http://ecologiarsarlef.blogspot.com/2018/07/873-parte-vii-recogida-de-ideas-y.html (873) (4/8/2.018)
http://ecologiarsarlef.blogspot.com/2018/07/873-parte-vii-recogida-de-ideas-y.html (873) (4/8/2.018)
ES BUENO QUE SOBRE ESTAS CUESTIONES CUANDO LEAIS ESTE POST EL QUE PIDAIS CONSEJO Y SUGERENCIAS A LAS MUJERES MAYORES DE VUESTRA FAMILIA O DE VUESTRO ENTORNO Y QUE TOMEIS LA PAUTA DE QUE UNA VEZ A LA SEMANA DURANTE MEDIA HORA OS PAREIS A HABLAR CON ELLAS - Y TAMBIÉN CON SUS MARIDOS - A HABLAR DE COMO ERA LA CRIANZA EN LOS AÑOS 50 DEL SIGLO PASADO.
ESTA S. D. P. AUN ES INCIPIENTE.
PEDIRIA A LAS MUJERES DE MEDIANA EDAD Y DE EDAD MAS MAYOR QUE SE IMPLICASEN UN POQUITO EN DAR CONVERSACIONES Y SUGERENCIAS A LAS PAREJAS DE JOVENES O A LOS JÓVENES QUE VIVEN EN SOLITARIO PARA APORTARLES SUS PUNTOS DE VISTA Y SU FORMA DE ENTENDER ESTAS CUESTIONES.
ES BUENO PEDIR A LAS MUJERES DE MEDIANA EDAD O DE EDAD UN POCO MAS AVANZADA EL QUE SE PUSIERAN EN CONTACTO CON JOVENES CON HABILIDADES TELEMÁTICAS Y QUE PENSASEN EN HACER VIDEOS EN LOS QUE EXPLICASEN COMO DETECTAR SI EL BEBE TIENE GRIPE O SI ESTA TENIENDO MALESTAR POR UNA COMIDA DEMASIADO ABUNDANTE O SI ESTA PUESTO EN UNA ZONA DE LA CASA POCO VENTILADA.
PENDIENTE ESCRIBIR ARTÍCULOS SOBRE ESTA CUESTION.
LO RELATIVO A ESTA S. D. P. QUE HE NOMBRADO "RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA" ESTA INCLUIDO DENTRO DE LAS CUESTIONES A LAS QUE EN ALGUNA PARTE DE ESTE BLOG HE NOMBRADO COMO "ECONOMIA DE CUIDADOS".
LA CUSTODIA NO COMPARTIDA DE HIJOS Y LEGISLACIÓN
https://www.youtube.com/watch?v=m32Ve0en8co (PENDIENTE DE SER INCRUSTADO E INTERVALIZADO 25/7/2.018)
PARTE VII: RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA - PROPUESTA DE ENCUESTA Y PROSPECCIÓN SOBRE EN LOS LUGARES QUE HABITAMOS Y EN LOS QUE REALIZAMOS NUESTRA VIDA SOCIAL SOBRE SI EN ELLOS SE CUIDA LA CRIANZA - AGOSTO DEL 2.018 (1)
TENEMOS QUE TENER UNA ACTITUD VIGILANTE PARA QUE EN LAS EMPRESAS EN LAS QUE NOSOTROS REALIZAMOS PARTE DE NUESTRA VIDA SOCIAL Y ECONÓMICA NO SE PERSIGA LA NATALIDAD. PARA ELLO NOS VAMOS A INFORMAR SOBRE LA VIDA SOCIAL DE LA MISMA.
VAMOS A VALORAR SI HAY UNA DISTRIBUCIÓN APROXIMADAMENTE PARITARIA ENTRE SEXOS Y EDADES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO.
VAMOS A TENER EN CUENTA SI ESTAS EMPRESAS SON DE MAS DE CIEN PERSONAS TRABAJANDO Y EN ESE CASO VAMOS A VALORAR COMO ALGO INEXCUSABLE QUE NO HAYA GUARDERIA INFANTIL EN LA MISMA TANTO PARA MADRES COMO PARA PADRES. PRINCIPALMENTE EL TIEMPO DE GUARDERIA DEBERÁ SER MAS PARA LOS BEBES DE LAS MUJERES MAMAS.
VAMOS A HACER UNA ENCUESTA SOBRE EL NÚMERO DE DESCENDIENTES QUE TIENEN EN LA EMPRESA LOS TRABAJADORES DE LA MISMA MENORES DE 30 AÑOS - PRINCIPALMENTE VAMOS A VALORAR EL NUMERO DE HIJOS Y BEBES QUE TIENEN LAS TRABAJADORAS MENORES DE 30 AÑOS -. SI ESE NUMERO DE BEBES POR CADA 100 TRABAJADORAS MENORES DE 30 AÑOS ES INFERIOR A 140 BEBES PROCEDEREMOS A HACER UN PROCESO DE RECOGIDA DE FIRMAS Y A REALIZAR CARTAS A LOS REPRESENTANTES SOCIALES Y PATRONALES DE ESTAS EMPRESAS PARA HACERLES ADQUIRIR UN GRADO DE SENSIBILIDAD SOBRE EL GRAVE PROBLEMA QUE SUPONE EL DESCENSO DE LA NATALIDAD Y LOS FUTUROS Y GRAVES PROBLEMAS DEMOGRÁFICOS QUE ESTA VA A SUPONER.
EN ESTE SENTIDO VAMOS A ACTUAR DE MANERA ANONIMA. SI AL CABO DE UN TIEMPO DE HABER REALIZADO E IMPULSADO ESTA ACCIÓN OBSERVAMOS QUE NO SE HAN ABIERTO LAS CORRESPONDIENTES LINEAS DE ACCIÓN PARA PROCEDER A LA APERTURA DE UNAS GUARDERIAS DENTRO DE LOS LUGARES DE TRABAJO PROCEDEREMOS A DIVULGAR ESTAS CARTAS Y NOTAS A TRAVÉS DE LA PRENSA Y LOS MEDIOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN LOCALES.
PARA VALORAR EL ESTADO Y EL GRADO DE ATENTADO CON RESPECTO A LA NATALIDAD EN LAS EMPRESAS TENEMOS QUE HACER UNA ENCUESTA - HASTA DE MANERA VISUAL O HABLANDO CON LA GENTE ES POSIBLE EL HACERLA - SOBRE EL NUMERO DE BEBES O DE DESCENDIENTES QUE TIENEN LOS TRABAJADORES DE MENORES DE 30 AÑOS, DE LOS DE LAS EDADES COMPRENDIDAS ENTRE LOS 30 Y 45 AÑOS Y DEL NUMERO DE DESCENDIENTES QUE TIENEN LOS MAYORES DE 45 AÑOS EN LAS EMPRESAS.
PARTE VII: RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA (3)
http://ecologiarsarlef.blogspot.com/2019/03/961-parte-vii-recogida-de-ideas-y.html (961) (20/3/2.019)
CLICA AQUI ABAJO PARA EL CONTAJE:
http://salvamentoterracontajedevisitas.blogspot.com/2018/07/585-contaje-de-visitas-en-recogida-de.html
ESTA S. D. P. AUN ES INCIPIENTE.
PEDIRIA A LAS MUJERES DE MEDIANA EDAD Y DE EDAD MAS MAYOR QUE SE IMPLICASEN UN POQUITO EN DAR CONVERSACIONES Y SUGERENCIAS A LAS PAREJAS DE JOVENES O A LOS JÓVENES QUE VIVEN EN SOLITARIO PARA APORTARLES SUS PUNTOS DE VISTA Y SU FORMA DE ENTENDER ESTAS CUESTIONES.
ES BUENO PEDIR A LAS MUJERES DE MEDIANA EDAD O DE EDAD UN POCO MAS AVANZADA EL QUE SE PUSIERAN EN CONTACTO CON JOVENES CON HABILIDADES TELEMÁTICAS Y QUE PENSASEN EN HACER VIDEOS EN LOS QUE EXPLICASEN COMO DETECTAR SI EL BEBE TIENE GRIPE O SI ESTA TENIENDO MALESTAR POR UNA COMIDA DEMASIADO ABUNDANTE O SI ESTA PUESTO EN UNA ZONA DE LA CASA POCO VENTILADA.
PENDIENTE ESCRIBIR ARTÍCULOS SOBRE ESTA CUESTION.
LO RELATIVO A ESTA S. D. P. QUE HE NOMBRADO "RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA" ESTA INCLUIDO DENTRO DE LAS CUESTIONES A LAS QUE EN ALGUNA PARTE DE ESTE BLOG HE NOMBRADO COMO "ECONOMIA DE CUIDADOS".
LA CUSTODIA NO COMPARTIDA DE HIJOS Y LEGISLACIÓN
https://www.youtube.com/watch?v=m32Ve0en8co (PENDIENTE DE SER INCRUSTADO E INTERVALIZADO 25/7/2.018)
PARTE VII: RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA - PROPUESTA DE ENCUESTA Y PROSPECCIÓN SOBRE EN LOS LUGARES QUE HABITAMOS Y EN LOS QUE REALIZAMOS NUESTRA VIDA SOCIAL SOBRE SI EN ELLOS SE CUIDA LA CRIANZA - AGOSTO DEL 2.018 (1)
TENEMOS QUE TENER UNA ACTITUD VIGILANTE PARA QUE EN LAS EMPRESAS EN LAS QUE NOSOTROS REALIZAMOS PARTE DE NUESTRA VIDA SOCIAL Y ECONÓMICA NO SE PERSIGA LA NATALIDAD. PARA ELLO NOS VAMOS A INFORMAR SOBRE LA VIDA SOCIAL DE LA MISMA.
VAMOS A VALORAR SI HAY UNA DISTRIBUCIÓN APROXIMADAMENTE PARITARIA ENTRE SEXOS Y EDADES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO.
VAMOS A TENER EN CUENTA SI ESTAS EMPRESAS SON DE MAS DE CIEN PERSONAS TRABAJANDO Y EN ESE CASO VAMOS A VALORAR COMO ALGO INEXCUSABLE QUE NO HAYA GUARDERIA INFANTIL EN LA MISMA TANTO PARA MADRES COMO PARA PADRES. PRINCIPALMENTE EL TIEMPO DE GUARDERIA DEBERÁ SER MAS PARA LOS BEBES DE LAS MUJERES MAMAS.
VAMOS A HACER UNA ENCUESTA SOBRE EL NÚMERO DE DESCENDIENTES QUE TIENEN EN LA EMPRESA LOS TRABAJADORES DE LA MISMA MENORES DE 30 AÑOS - PRINCIPALMENTE VAMOS A VALORAR EL NUMERO DE HIJOS Y BEBES QUE TIENEN LAS TRABAJADORAS MENORES DE 30 AÑOS -. SI ESE NUMERO DE BEBES POR CADA 100 TRABAJADORAS MENORES DE 30 AÑOS ES INFERIOR A 140 BEBES PROCEDEREMOS A HACER UN PROCESO DE RECOGIDA DE FIRMAS Y A REALIZAR CARTAS A LOS REPRESENTANTES SOCIALES Y PATRONALES DE ESTAS EMPRESAS PARA HACERLES ADQUIRIR UN GRADO DE SENSIBILIDAD SOBRE EL GRAVE PROBLEMA QUE SUPONE EL DESCENSO DE LA NATALIDAD Y LOS FUTUROS Y GRAVES PROBLEMAS DEMOGRÁFICOS QUE ESTA VA A SUPONER.
EN ESTE SENTIDO VAMOS A ACTUAR DE MANERA ANONIMA. SI AL CABO DE UN TIEMPO DE HABER REALIZADO E IMPULSADO ESTA ACCIÓN OBSERVAMOS QUE NO SE HAN ABIERTO LAS CORRESPONDIENTES LINEAS DE ACCIÓN PARA PROCEDER A LA APERTURA DE UNAS GUARDERIAS DENTRO DE LOS LUGARES DE TRABAJO PROCEDEREMOS A DIVULGAR ESTAS CARTAS Y NOTAS A TRAVÉS DE LA PRENSA Y LOS MEDIOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN LOCALES.
PARA VALORAR EL ESTADO Y EL GRADO DE ATENTADO CON RESPECTO A LA NATALIDAD EN LAS EMPRESAS TENEMOS QUE HACER UNA ENCUESTA - HASTA DE MANERA VISUAL O HABLANDO CON LA GENTE ES POSIBLE EL HACERLA - SOBRE EL NUMERO DE BEBES O DE DESCENDIENTES QUE TIENEN LOS TRABAJADORES DE MENORES DE 30 AÑOS, DE LOS DE LAS EDADES COMPRENDIDAS ENTRE LOS 30 Y 45 AÑOS Y DEL NUMERO DE DESCENDIENTES QUE TIENEN LOS MAYORES DE 45 AÑOS EN LAS EMPRESAS.
PARTE VII: RECOGIDA DE IDEAS Y CONSEJOS SOBRE LA CRIANZA (3)
http://ecologiarsarlef.blogspot.com/2019/03/961-parte-vii-recogida-de-ideas-y.html (961) (20/3/2.019)
CLICA AQUI ABAJO PARA EL CONTAJE:
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